A doktori képzési rendszer átfogó megújítása
Magyarország doktori képzés rendszere 2025-ben jelentősen megújult. A reform célja, hogy a doktori képzés korszerűbbé, rugalmasabbá és nemzetközi összehasonlításban versenyképesebbé váljon a fiatal kutatók számára, miközben hatékonyan támogatja Magyarország tudományos és innovációs képességének fejlődését.
1. Kutatói kiválósági doktori képzés (KKDK)
Az új képzési forma a tudományos kutatói pályára készülő fiatalokat célozza. A résztvevő doktoranduszok kiemelkedő kutatók vezetésével, támogatott kutatási programok keretében végezhetik doktori programjukat.
2. Kooperatív doktori képzés (KDK)
Ez a forma azoknak a doktoranduszoknak kínál lehetőséget, akik tanulmányaik mellett egyetemen, egészségügyi intézményben vagy kutatás-fejlesztéssel foglalkozó szervezetnél dolgoznak. A modell egyszerre erősíti a kutatói utánpótlást, valamint az egyetemek és a vállalati szféra kapcsolatát. Részletes tájékoztatás a KDK-ról a következő linken keresztül érhető el: Kooperatív doktori képzés a BME-n
3. Hagyományos doktori képzés (Állami ösztöndíj)
Az eddig működő doktori képzési forma továbbra is elérhető marad azoknak, akik a fenti két képzési forma egyikébe sem tudnak bekapcsolódni.
|
Kutatói kiválósági |
Kooperatív |
Hagyományos |
|
|
Kinek szól? |
tudományos kutatói karrierre készülő fiatal kutatók |
munkájuk részeként kutatásfejlesztést végző kutatók, akiknek munkahelyi kötelezettségeik mellett lehetőségük van a doktori fokozatszerzéshez szükséges programban részt venni |
akik tudományos fokozatot kívánnak szerezni egyetemi keretek között |
|
Milyen jogviszonnyal jár? |
munkaviszony és hallgatói |
munkaviszony és hallgatói |
hallgatói jogviszony |
|
Milyen munkavégzéssel jár? |
elsősorban teljes állású |
legalább heti 20 óra munkaszerződés |
nem kötelező |
|
Ki a munkaadó? |
egyetem vagy kutatóintézet |
egyetem, egészségügyi |
nem releváns |
|
Milyen anyagi |
teljes munkabér |
részidős munkabér + emelt |
normál állami ösztöndíj |
|
Mi a jellemző havi |
a támogatott kutatási projekt |
részidős munkabér + 250 ezer |
140–180 ezer Ft ösztöndíj |
|
Milyen karrier tervezhető? |
nemzetközi szintű kutatói karrier |
egyetemi kutatói, oktatói |
egyéni kutatói, oktatói pálya vagy egyéb olyan szakmai karrier, ahol a tudományos fokozat előnyt jelent |
|
Mi a képzési forma |
magas szintű kutatási környezet, kutatócsoportban |
munka és doktori képzés |
rugalmasság, klasszikus egyetemi modell |
|
Mikor került |
2025-ben új pillérként létrehozva |
2025-ben rendszerszinten |
fennmaradó képzési forma |

